3 marca 2026 r.
Jak zbudować system rozwoju kompetencji, który nie tylko elastycznie reaguje na zmiany, ale potrafi je wyprzedzać?
Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali uczestnicy konferencji z sektorowymi radami ds. kompetencji, która odbyła się 25 lutego 2026 r. w murach Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
Wydarzenie pod hasłem „Kierunki rozwoju, obszary współpracy, standardy działania” miało charakter ściśle strategiczny. Jego oś stanowiła dyskusja o przyszłości systemu, jego spójności oraz nowoczesnym modelu współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym. W jednej przestrzeni spotkali się liderzy rad sektorowych, eksperci branżowi oraz kluczowi decydenci administracji rządowej, by wspólnie nakreślić wizję systemu łączącego świat edukacji z realnymi potrzebami nowoczesnej gospodarki.
Waga poruszanych zagadnień znalazła odzwierciedlenie w obecności szerokiego grona przedstawicieli kierownictwa resortów. Stronę gospodarzy reprezentowali: Michał Jaros - Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, Zbigniew Wojciechowski - Zastępca Dyrektora Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Natalia Pawłowska - radca prawny i Naczelnik Wydziału Kwalifikacji w MRiT.
Wyjątkowe znaczenie dla wypracowania trwałych rozwiązań systemowych miał udział Henryka Kiepury - Sekretarza Stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Ta silna reprezentacja obu resortów była jasnym sygnałem: budowa nowoczesnego rynku pracy wymaga ścisłej współpracy międzyresortowej, synergii działań gospodarczych z edukacyjnymi oraz wspólnego przełamywania barier instytucjonalnych.
Kluczowym punktem obrad było wzmocnienie standardów funkcjonowania rad sektorowych. Uczestnicy skupili się na tworzeniu przejrzystych zasad działania oraz wspólnych ram organizacyjnych, które podniosą efektywność prowadzonych prac. Ważnym elementem debaty były oczekiwania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) wobec całego systemu, szczególnie w kontekście budowania trwałych relacji z interesariuszami oraz skutecznej implementacji branżowych rekomendacji w realne decyzje rozwojowe państwa.
Spotkanie potwierdziło, że System Rad Sektorowych wchodzi w fazę dojrzałego i świadomego rozwoju, staje się dynamiczną platformą dialogu, gdzie unikalna wiedza ekspercka spotyka się z odpowiedzialnością instytucjonalną.
Wnioski z konferencji są jednoznaczne: rozwój kompetencji w Polsce to proces wymagający wizji, konsekwencji i partnerskiej współpracy na najwyższym szczeblu. Dzięki zaangażowaniu przedstawicieli MRiT, MEN oraz PARP, ta wizja zyskała konkretne ramy, które będą wyznaczać kierunek działań rozwojowych w nadchodzących latach.
Rozwój kompetencji to nie jednorazowa inicjatywa. To proces wymagający konsekwencji, partnerstwa i wizji.
